一年一度的英国班日志新鲜出炉
坚持下去，并不是我们真的足够坚强，而是我们别无选择。
——丘吉尔
丘吉尔的这句名言用来形容英国独立制作公司ArrowMedia的创新确实是再合适不过。作为一家具有创新活力和全球触角的英国独立制作公司，ArrowMedia擅长纪录片、纪实节目的生产制作，作品获得过英国电影电视学会奖、皇家电视学会奖，并在年被RealScreen行业杂志评选为全球百强独立制作公司。
可是谁又能想到，在年公司创立之初的第一年，ArrowMedia全年只制作了五个小时的电视内容，出师不利的阴影笼罩在公司创始人TomBrisley的心头。
那么这家公司是如何在短短八年之内迅速崛起，成为英国业内知名的专业制作公司？带着这样的疑问，我们走进了位于伦敦市中心的ArrowMedia总部。
一走进会议室，就看到了Tom为大家精心准备的茶水、饮料、以及可口的英国小点，在这样轻松愉快的氛围下我们开始了今天的探秘之旅。
“在全球互联网和移动端媒体的冲击下，传统电视行业受到了巨大的挑战，而我们内容制造者也要紧跟时代的脚步，进行自我创新。但万变不离其宗，具有大胆的创新意识，讲好每一个人物的故事，是成为一家独有特色的制作公司的致胜之匙。”创始人Tom这样说道。
1.大胆的创新意识
任何优秀的创意都是大胆的，都是有风险的，但往往这个时候就非常考验一家制作公司的执行力。
比如ArrowMedia就大胆提出了一个非常有想法的纪实类节目——《空间站》。让空间站中的宇航员担任主持人，记录空间站的生活点滴，并向地球发回直播信号，制作成节目。这个设想无疑是超前的，但也存在着很多不可控的因素，于是在开始之初就遭到了美国电视台的反对。在这样的情况下，Tom拿着五千美元的启动资金开始游说美国宇航局（NASA)。经过18个月的反复沟通和多方努力，终于得到了NASA的允许。16个月之后，空间站发回了直播信号。节目播出后，得到了巨大的成功，横扫英国各大纪录片奖项，成为了业内的标杆之作。
《空间站》
诞生
18个月
前期沟通，获得许可
16个月
节目方案实施、节目制作
2.讲好人物故事
一家制作公司能够在市场上脱颖而出，除了有优秀的创意之外，把节目内容做精彩无疑是重中之重。
而如何把节目做精彩，往往取决于制作者有没有一双发现人物的眼睛，挖掘人物身上的闪光点，找到人物的共通性。
眼睛始终在寻找人物身上的好故事，用全新的视角来制作节目。
比如在为BBC制作一档历史节目时，Tom知道有两个BBC的知名美食节目主持人对历史都有着浓厚的兴趣。于是他从两个美食主持人的视角进行切入，做了一档英国历史节目。节目中两位主持人骑着哈雷摩托车走遍了整个英国，用他们独特的视角来为观众讲述英国的历史。同时把他们的所见所闻，所思所感形成一个个有趣生动的小故事，既诙谐幽默，又有很好的社会意义，给观众一种别样的观影体验。
再比如为美国电视频道做一档警察类的节目时，Tom以美国路面执法警察的突发故事做切入口，用执法记录仪作为拍摄手段，全程使用主人公的第一视角来展现犯罪现场，使观众身临其境地感受到现场紧张与刺激的氛围，并且穿插了当事人事后的采访，使观众产生共鸣，进一步完善了故事的丰富性。第一季三个执法警察的故事在美国播出后，引发了收视狂潮，从而使ArrowMedia公司进一步打开了美国市场。
Tom谈到：“ArrowMedia公司最大的优势就是擅长发现故事，无论是从老的影像素材、录音素材、甚至是监控素材，我们都能找到可以用的故事。作为一个优秀的制作者，你的眼睛应该始终在寻找故事。”
3.成熟的公司架构
公司在向外扩张的同时，内部组织架构的完善也是非常重要的。成熟的公司组织架构保证了ArrowMedia公司良好的项目运作，为公司的发展奠定了基础。公司的内部架构大致如下：
1
核心部门：创意总监—负责公司整体规划和项目对接工作。
2
研发部门：5人小团队，负责文案和创意，但不参与具体制作。
3
执行团队：4个单独负责项目的执行制片人以及名拍摄制作团队，分散在世界各地。
4
支援团队：负责预算把握，场地选择，办公环境规划等。
5
法务团队：负责各类项目合同，以及监看节目内容中有没有违法部分。
整个公司不仅做长期孵化类节目，同时也要做商业型、高增长高利润的创收型节目。传统电视台为了降低风险，一般会先采购第一季，获得成功之后再接着采购第二季（12集）、第三季（16集）。所以在制作第一季时，项目负责人要不断和对方高层沟通，了解需求，同时要拿出公司所有好的创意以及巨大的人力物力去完成项目，取得成功。待第二季拍摄制作时节目模式已经成熟，第三季执行时，按Tom的话说“就可以一边打高尔夫，一边完成制作播出。”
季播节目使公司获得丰厚的利润，实现良性循环。这样的商业模式不仅让公司有稳定的现金流，还扩大了公司团队，保证更多人才加入，提供更多新的创意，获取更多电视台以及网络客户的订单。
关于公司未来，Tom说道：
“我是一个永远充满激情的人。现在是一个做纪实节目的黄金年代，我们的合作伙伴除了传统媒体以外，还有更多像Netflix这样的网络客户，我们的订单越来越大，机会越来越多，经费越来越多，但我们的挑战也越来越难。所以我们需要有更新的创意，更好的故事来面对挑战。我不知道路在哪里，但我知道前进的方向。”
本文作者：英国班第三小组
吕丹张寻沈苏杭冯超琪
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